驻龙江银行纪检监察组与龙江银行党委开展能力作风建设专项会商

  为推动龙江银行扎实开展“能力作风建设年”活动，11月3日，驻龙江银行纪检监察组与龙江银行党委召开能力作风建设专项会商会议。

  龙江银行党委书记石玉龙主持会商会议，通报了2022年第一次会商商定事项整改情况。驻行纪检监察组组长李辉作了《关于龙江银行党员干部能力作风建设情况的通报》，提出“深入学习党的二十大精神，推动能力作风建设走深走实；加强重点工作推进，保障重大决策部署落地见效；坚持解决问题导向，推进能力作风建设取得实效；统筹抓好问题整改，建立提升能力作风长效机制”4个方面的意见建议。

  龙江银行党委班子成员围绕能力作风存在的问题作了发言，石玉龙代表龙江银行党委作了表态发言。会议要求，一是提高站位，推动会商提出问题整改落实。坚持真改实改，确保问题整改不漏项、不走样；坚持问题导向，把“当下改”和“长久立”结合起来，建立能力作风建设常态长效机制。二是抓好统筹，推动会商成果转化为改革发展动能。把提能力转作风同深入学习贯彻党的二十大精神、落实省委重点工作部署结合起来，统筹巡视整改、政治生态建设成效考核和领导班子考核反馈意见做好整改工作，以问题整改倒逼工作提质、发展提速。三是深化拓展，推动“能力作风建设年”活动走实走深。持续在解放思想上“破冰”，破除影响和制约发展的难点问题；持续在攻坚克难上发力，完善集中统一授信体系，加力推进第三个“百日清收攻坚行动”任务落实，努力实现高质量发展新成效。